داستان همخوان
همخوان، یکی از میوههای به ثمرنشستهی مرکز کارآفرینی دانشگاه شریفه… ایدهای که جرقهش سال ۹۴ به صورت اتفاقی در ذهن دو نفر روشن شد که نقطه وصل اونها، مرکز کارآفرینی بود…
«محسن اعتصامی» و «ونوس هادیان» دو دانشجوی کارشناسی بودن که علاقهشون به کتاب و بحث کردن و یادگرفتن، اونها رو تشویق به کتاب خوندن گروهی میکرد. این علاقه، ابتداییترین انگیزهی حرکت در مسیر راهاندازی خانواده همخوان بود…
داستان از اینجا شروع شد که تیر ۹۴ بعد از اولین همکاری محسن با مرکز کارآفرینی، وقتی که تازه با مفهوم کارآفرینی آشنا شده و حسابی برای شروع یک برنامه جدید ذوق پیدا کرده بود، از علاقهش به کتاب و فیلم و بحث به خانم ناصری (مسئول وقت شتابدهنده شریف) گفت و ایشون پیشنهاد همصحبتی با ونوس رو دادن؛ نتیجهی این همصحبتی شروع اولین جلسه کتابخوانی در روز ۱۱ مرداد با حضور اعضای مرکز کارآفرینی بود که طی ۴ جلسه درباره کتاب «شش کلاه تفکر» صحبت کردند. این جلسات تا پایان سال، با کتابهایی از حوزه کسبوکار و توسعه فردی ادامه پیدا کرد و در همین حوالی با پیشنهاد ونوس، اسم این جمع کتابخوان، «همخوان» گذاشتهشد…
بعد از حدود یک سال، مسیر ونوس جدا شد؛ محسن موند و همخوان، فرزند ناخلفش که حالا مخاطبهای بیشتری هم داشت، همچنان در مسیر رشد بود و از علاقه تبدیل به دغدغه شدهبود….
با شکلگیری تیم جدید، بهمن ۹۵ دوره جدید کتابخونی با چند کتاب و چند تسهیلگر شروع شد و همخوان رفتهرفته ساختار جدید و هویت جدیدش رو پیدا میکرد؛ دیگه اعضای تیم، همخوان رو فوقبرنامه دانشجویی نمیدیدند و با علاقه و مسئولیتپذیری، برای بهبود جلسات وقت صرف میکردند.
به این ترتیب مهر ۹۷ ساختار جدید همخوان شامل یک هسته تصمیمگیرنده، همراه با تیمهای تسهیلگری، تولید محتوا و روابط عمومی رسمی شد.
بعد از چند دوره کتابخوانی با ساختار جدید، در سال ۹۸ برای رشد بیشتر نیاز به درآمدزایی داشت که با حمایت مرکز کارآفرینی، تصمیم به توسعه ساختار مالی گرفت اما شیوع کرونا، مانع از اجرای این ساختار شد و برنامه درآمدزایی رو به مدت دو سال عقب انداخت…
در طی این مدت چشمانداز، ماموریت و رسالت همخوان مشخص شد و ارزشهای بنیادین اون، پایههای همکاریهای جدید رو تشکیل داد. بعد از فروکش کردن تقریبی کرونا، جلسات کتابخوانی به صورت مجازی و کمکم به صورت حضوری از سر گرفتهشد و در حال حاضر فعالیتهای تیم علاوه بر جلسات عمومی کتابخوانی، به برگزاری کارگاههای کاربردی و همخوانی سازمانی گسترش پیدا کرده که بستری باشه برای رشد و یادگیری از کتاب و گفتوگو…